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现在的单位要离职证明，但是之前的单位死活不给我开怎么办

劳动者辞职的，原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

现在离开上海需要什么手续

现在离开上海需要如下手续。1、需要一份离沪证明和接收证明。离沪证明可以向居住地社区申请开具，同时也要向家乡目的地进行申请接收。到了家乡目的地收费站后，请与当地居委会或村委会人员联系，他们会直接带你去隔离酒店，进行7+7隔离，即7天酒店隔离，7天居家隔离。2、高铁票和换乘票。3、核酸检测48小时*性证明和抗原检测24小时*性证明。4、离沪人员凭健康码绿码出行，落实“测温、扫码、戴口罩”防控措施。(黄码人员限制出行)。

上班要未离沪证明不给开怎么办？

那你就不要去嘞，没有证明现在单位也不敢要你。单手续都办全了，你再出去这样对你对别人都有好处。