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教育部要求招聘中不得将全日制和非全日制作为限制性条件!

2021-04-20 16:12:10 来源:自学考试网 点击:3 作者:小呗老师

国家教育部有关搞好2021届全国各地普通高等院校大学毕业生创业就业工作中的通告

各省市、自治州、市辖区教育局(教体局),新疆兵团教育部门,相关省、自治州人力资源管理社会保障部厅,下属各高等院校、部省合建各高等院校:

党的十九届五中全会注重,加强学生就业优先选择现行政策,想方设法平稳和扩大就业,健全关键人群学生就业适用管理体系。推动大学毕业生学生就业是学生就业工作中的头等大事。2021届大学毕业生就业前景繁杂不容乐观,学生就业工作中任重道远。为贯彻执行中共中央、国务院办公厅“稳就业”“保学生就业”决策部署,国家教育部决策执行“2021届全国各地普通高等院校大学毕业生创业就业推动行動”,进一步健全大学毕业生学生就业适用管理体系,全力以赴推动大学毕业生更为充足更高品质学生就业,服务项目加速搭建以中国大循环系统为行为主体、中国国际性双循环互相促进的新发展布局。现就相关事宜通告以下。

一、积极主动扩展税收优惠政策职位

1.用足用好稳就业现行政策。全国各地教育局要相互配合和会与有关部门,促进稳就业现行政策向大学毕业生关键歪斜,贯彻落实好政府机关、机关事业单位、国企等未来五年缺口职位关键招骋应届生大学毕业生等现行政策,统筹兼顾好招考工作计划,争取在2021年6月底之前进行所有税收优惠政策职位招考工作中。

2.积极主动扩宽农村基层学生就业方式。全国各地各高等院校要会与相关部门,紧紧围绕执行乡村振兴发展战略、服务项目乡村建设行動,搞好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部志愿者”等农村基层新项目机构招考工作中,贯彻落实好培训费赔偿偿还、升学考试特惠等现行政策。全国各地教育局要融洽有关部门,尽量扩张地区性农村基层学生就业项目规模。激励选用社会化社会性方法,给与大量政策支持,正确引导大学毕业生紧紧围绕城镇农村基层小区各种服务项目要求创业就业。

3.大力开展大学生征兵工作中。全国各地各高等院校要相互配合服兵役行政机关贯彻落实“两征两退”改革创新新规定,执行一年2次在校大学生征选工作中,各自分配在2—3月、8—9月,预征工作中提早2个月开展,第一批关键鼓励征选大学毕业生。加强军地协作,依照新的时间范围,制订当地该校大学生征兵实施方案。执行更高幅度激励政策,2021年起“退伍大学生士兵”重点研究生招收经营规模由现阶段5000人逐渐扩张至8000人,2022年起统招专升本可免考招考退伍的一般高等职业院校学校(大专)大学毕业生。提升招兵鼓励,关键宣传策划新激励政策和新体检流程,提升在校大学生征选经营规模尤其是大学毕业生征选占比。

4.扩张科研助理招考经营规模。全国各地各高等院校要贯彻落实国家科技部、国家教育部等单位有关文档规定,把开发设计科研助理职位做为推进科技管理深化改革的重要举措。提高科研助理职位诱惑力,贯彻落实社保、户籍档案资料等有关现行政策,有效明确薪资规范。各高等院校要对系院及科学研究精英团队招考科研助理给与经费预算、现行政策等适用。科研助理职位及实聘总数做为“双一流”基本建设检测指标值,列入分配强烈推荐免考修读硕士研究生配额的关键参照要素。

5.推动各种升学考试与学生就业工作中井然有序对接。全国各地各高等院校要统筹规划好各种毕业考试時间,研究生招考工作中在2021年5月底前进行,统招专升本和第二学士学位证书招考工作中在2021年6月底前进行。高校招生、教务管理单位要一同组织实施好第二学士学位证书政策宣传、招考方案、考試录用等工作中。

6.塑造恰当用工导向性。搞好***、国务院办公厅《深化新时代教育评价改革总体方案》落实落地工作中,各省部级教育局要融洽和相互配合相关部门,促进政府机关、机关事业单位、国企带领扭曲“唯名牌大学”“唯文凭”的用工导向性,在招考公告和操作过程中不可将大学毕业学校、国(境)外教育经历、教学方式(全日制和非全日制)做为约束性标准,创建以品行和工作能力为导向性、以职位要求为总体目标的优秀人才应用体制,更改优秀人才“高消費”情况,产生不拘一格降优秀人才的用工气氛。全国各地各高等院校要创建用人公司招骋信用黑名单规章制度,将经评定存有就业歧视、诈骗等难题的用人公司列入信用黑名单,按时向大学毕业生公布警告提示信息内容。

二、积极主动扩展社会化职位

7.创建学生就业职位扩展聘用制。创立大学毕业生创业就业具体指导联合会,普遍聚集社会化社会性创业就业資源。机构举行关键省区、关键大城市、关键领域、中小微企业等创业就业供求连接系列活动。全国各地各高等院校要积极联络用人公司和招骋组织,多种多样方法扩宽职位信息内容来源于。激励举行地区性、专业性、同盟性招骋主题活动。

8.扩展新起行业学生就业室内空间。全国各地各高等院校要发掘平台经济、共享经济模式中的就业问题,正确引导大学毕业生充分发挥智商优点,到战略新型产业创业就业。激励大学毕业生到高端装备制造、现代化农业、服务业等行业多样化多种渠道学生就业。相互配合相关部门健全社会保障部和灵活就业人员适用现行政策。

9.不断推动自主创业推动学生就业。增加“创业创新”适用幅度,会与相关部门贯彻落实学生创业政策优惠。再次举行中国全球“互联网技术 ”创新创业创新创业大赛。机构进行“大学毕业生人力资源服务重点主题活动”,充分发挥创业服务平台产业基地功效,促进各种自主创新创新创业大赛得奖新项目发展发展趋势、落地式奏效,推动大量大学毕业生完成学生就业。

10.推动学生就业见习实习。创建中国高校大学生就业见习服务平台,汇聚公布大学毕业生学生就业实习岗位信息内容。全国各地各高等院校要将见习做为促学生就业的关键方式,加速健全学生就业见习管理方案,推进企校校地协作,基本建设毕业生就业见习产业基地,开发设计大量学生就业实习岗位,促进大量大学毕业生根据见习完成学生就业。相互配合相关部门执行好“三年上百万青年人实习方案”,出示持续线就业服务,促进入校未学生就业大学毕业生参加就业见习。

三、进一步提高职业指导服务质量

11.加强学生就业教书育人成效。全国各地各高等院校要把大学生就业做为以德育人的关键步骤,做为“三全育人”的关键內容,持续完善“学生就业思想政治”工作中管理体系。进行以“成才观、职业观、择业观”为关键的学生就业专题教育主题活动,根据现行政策局势专题讲座、楷模示范引领等方式,正确引导大学毕业生把人生理想追求完美融进智能化我国基本建设新的征程,积极投身于我国重大工程、重点项目、关键行业学生就业。

12.提升职业生涯发展文化教育和职业指导。提升在校大学生职业生涯发展文化教育,机构进行“中国大学生职业生涯发展教学活动月”等主题活动。举行“互联网技术 职业指导”公益直播课,创建“全国各地毕业生就业就业指导专家组”,打造出毕业生就业就业指导“优秀教师金课”。全国各地各高等院校要对于不一样班级进行学员职业生涯发展和职业指导主题活动,出示职业生涯发展资询和学生就业心理辅导服务项目,正确引导学员塑造身心健康、积极主动、客观的学生就业心理状态。

13.基本建设高品质学生就业综合服务平台。提升就业服务信息化管理水准,提升健全“24365校园网招骋服务项目”,基本建设“24365大学毕业生聪慧学生就业服务平台”,搭建部、省、校中国联通共享资源的高品质学生就业保障体系,机构高校就业工作员、应届毕业高校辅导员和大学毕业生申请注册应用。全国各地各高等院校要一同参加执行“24365职位优选方案”,精准收集岗位要求和求职意愿,向大学毕业生精准投放职位信息内容。提升健全当地该校在网上就业服务,提高人岗匹配精确度和针对性。

14.提升关键人群学生就业扶持支援。执行中低收入家中大学毕业生、少数名族、残废等关键人群大学毕业生创业就业技能提升行動,进行关键人群大学毕业生创业就业能力培训。全国各地各高等院校要创建中低收入家中大学生就业扶持工作记录,依照“一人一档”“一人一策”规定关键扶持,协助有学生就业意向的贫困学生尽早学生就业。再次执行中国高校与湖北省大学毕业生创业就业“一帮一”行動,扩展协作内函,推动“一帮一”行動深度发展趋势。

四、健全学生就业统计分析点评

15.完善大学生就业统计分析体制。营销推广应用“全国各地大学毕业生网签备案与大学毕业动向备案服务平台”,完成部、省、校三级学生就业数据信息即时同歩共享资源。有标准的地区和高等院校可探寻实行大学毕业生自己立即填写、院校逐步审批、省部级审查的学生就业统计分析方法。健全签订工作进展周刊和学生就业状况月度报告体制。再次进行大学生就业情况设点检测工作中。授权委托中国统计局进行大学生就业情况统计调查。从2021年起,在各种监督、考评等工作上,由各省部级文化教育行政机关统一出示本地域高等院校第一次就业数据信息。

16.完善学生就业统计分析审查体制。严格遵守学生就业工作中“四禁止”要求,禁止以一切方法逼迫大学毕业生签署就业协议书和劳动合同书,禁止将毕业证、学士学位证书派发与大学毕业生签订挂勾,禁止以户档代管为由劝导大学毕业生签署虚报就业协议书,禁止将大学毕业生顶岗实习、实习证明文件做为工作证明原材料,保证 学生就业数据统计真正精确。创建学生就业数据信息倒查体制,授权委托第三方组织进行学生就业数据信息抽样检查。创建部、省二级学生就业统计分析检举体制,统一发布投诉电话和电子邮箱,凡举报者,须在五个工作中日内开展调研并回应被告方。

17.推动学生就业工作中考核评价。全国各地各高等院校要改革创新学生就业点评体制,创建分层次归类学生就业点评评价指标体系。将消息推送大学毕业生到中西部、农村基层、艰难偏远地区和关键行业学生就业状况做为高校就业考核评价考评的关键內容。完善大学毕业生学生就业质量分析报告规章制度,更强充分发挥大学毕业生学生就业情况对高校招生、学科设定、人才的培养的反馈作用。不断推动大学毕业生学生就业情况规模性追踪调查。

五、加强组织领导和组织建设

18.贯彻落实学生就业工作中“一把手工程”。全国各地各高等院校要将学生就业工作中纳入各个领导成员关键审议日程。各高等院校要创立学生就业工作中领导组,关键领导成员公安部党委,主抓领导成员任副处长,有关部门和教职工一同参加,产生全体人员抓学生就业、促学生就业的工作中布局。促进创建教育局、高等院校与人力资源管理社会保障部单位一同搞好大学生就业服务项目的体制,推动公共性创业政策和服务项目資源大量造福大学毕业生。

19.加强学生就业工作中检查督促。创建关键监督体制,国家教育部把大学生就业工作中列入中共中央重特大文化教育决策部署监督、省部级市人民政府执行文化教育岗位职责点评、学科评定、高等院校领导成员年终考核等关键內容。适度对全国各地各大学毕业生学生就业工作进展开展检查督促。全国各地各高等院校要不断完善学生就业工作中监督、通告、提醒谈话、问责机制。

20.提升学生就业工作中队伍管理。全国各地各高等院校要进一步加强大学毕业生学生就业工作中确保,认真落实学生就业组织、工作人员、场所、经费预算“四及时”规定,依照相关要求配全配优院级职业学生就业工作员。按时开拓市场技术培训,提高系统化素养。激励高等院校系院所设学生就业高校辅导员,不断完善全员参与学生就业工作中常态化。全国各地要将高等院校贯彻落实“四及时”规定及学生就业工作中队伍管理状况列入学生就业工作进展监督关键內容。

21.选树营销推广创业就业工作中典型性。充分发挥创业就业工作中典型性的示范引领功效,重视挖掘大学毕业生创业就业工作上不断涌现的出色典型性,进行全国各地普通高等院校大学毕业生创业就业经典案例征选主题活动,并以形式多样小结先进集体工作经验。激励全国各地各高等院校融合当地该校具体,培养选树促创业就业典型性工作经验,机构筛选一批出色实例和优秀成果。

22.大力开展疫情防控常态下就业服务工作中。全国各地各高等院校要依据当地新冠肺炎疫情防控局势,制定学生就业工作中解决肺炎疫情应急预案,保证科学研究合理防治、安全性井然有序招骋。各高等院校要依据本地疫情防控规定,发挥特长适用大学毕业生参与见习、招聘面试和用人公司入校进行宣传教育、招骋主题活动。

23.搞好学生就业小结推广工作。健全学生就业宣传引导体制,进行“普通高等院校大学生就业创业扶持宣传策划月”“中国大学生创业就业楷模小视频展演”等系列活动,全力宣传策划我国和全国各地适用大学毕业生创业就业的各项政策,构建全自我认同学生就业的优良社会舆论气氛。全国各地各高等院校得用好各种新闻媒体方式,宣传推广促学生就业的好作法好工作经验。

全国各地各高等院校要依照本通告规定,联系实际广泛开展创业就业推动行動,专业制订实施方案,立即小结工作进展。全国各地2021届普通高等院校大学毕业生创业就业工作规划和工作汇报,请各自于2021年12月10日前、2021年8月31日前报国家教育部。

手机联系人:胡智林 唐小平

电話及电子邮箱:010-66097835,xssjyc@moe.edu.cn

国家教育部

2021年11月20日

全文详细地址:http://www.moe.gov.cn/srcsite/A15/s3265/202112/t20211201_502736.html

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