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如何发展新*员？

发展新*员，首先要成为入*积极分子，严格遵守各项纪律，成为优秀的个人

*员发展的程序和步骤？

1/5个人提交入*申请书：个人向*组织提出申请，并提交入*申请书，*组织在1个月内派人同入*申请人谈话，了解基本情况，做好教育引导工作2/5确定、培养和考察入*积极分子:经*小组提名，团支部推荐，*支部研究确定为入*积极分子，报上级*组织备案：*支部指定1至2名正式*员作为入*积极分子的培养联系人，进行经常性的培养考察，填写《中国***入*积极分子考察表》：组织入*积极分子听*课、学*的理论或集中培训，帮助其思想进步3/5确定、审查和培训*员发展对象：经过1年以上教育考察，符合*员条件的入*积极分子，在听取*小组、培养联系人意见，组织群众评议的基础上，经*支部讨论同意，确定为*员发展对象：*组织对发展对象进行严格的**考核和不少于3天或24个学时的集中培训，培训考核不合格的，不能发展入*4/5接收和审批预备*员：确定*员发展对象后，应有2名正式*员作为其入*介绍人，经*支部审查后，报上级*组织预审：预审合格后，由*支部提交*员大会逐个讨论表决，接收其为预备*员，报上级*组织审批5/5预备*员转正：预备期满一年后，本人可向*支部提出书面转正申请，*支部听取*小组和群众意见，支部委员会审查，*员大会逐个讨论表决通过，报上一级*组织审批注意事项预备期可延长，但延长期不少于半年，不超过一年。对不履行*员义务，不具备*员条件的，取消预备*员资格

发展*员的详细步骤？

第一步，递交入*申请书。要求入*的人，采取书面形式提出入*申请。入*申请书一般由本人书写，且要求为手写稿，不提倡用电脑打印稿。第二步，*组织派人谈话。*支部收到申请书后，应当在一个月内派人与申请入*的人谈话，了解基本情况，进行教育和鼓励。第三步，确定入*积极分子。在本单位、本支部所有申请入*的人员中，由*员或群团组织向*支部推荐入*积极分子。*支部根据*员或群团组织的推荐，设支委会的召开支委会、不设支委会的召开支部*员大会对被推荐对象进行审查，审查被推荐对象对*的认识、入*动机，以及在**、思想、工作和学习等方面的表现情况。审查同意后，便确定为入*积极分子。第四步，上级*委备案。支部将支委会讨论确定的入*积极分子名单及相关情况报上级*委备案，并通知入*积极分子本人，要求其写出自己的主要简历、家庭主要成员及主要社会关系和现实表现等情况。第五步，指定培养联系人。支部指定两名正式*员作为入*积极分子的培养联系人。入*积极分子的培养联系人，应当由经过一定时间*内生活的锻炼，能够用*员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得比较好的正式*员担任。第六步，培养教育考察。入*积极分子的培养教育考察期在一年以上，自支部确定其为积极分子之日算起。对入*积极分子的培养教育主要采取安排他们听*课、参加*内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，进行一年以上的培养教育。每半年，*支部要对入*积极分子进行考察，考察情况填入《入*积极分子考察表》。第七步，确定发展对象。在一年的培养考察期满之前，适当的时候，先由支部负责同志同拟发展对象人选进行谈话，进一步了解他对*的认识、入*动机等情况，然后听取培养联系人对其是否可列为发展对象的意见建议。根据谈话情况和培养联系人的意见建议，并广泛征求*员群众对拟发展对象人选的意见建议（公示），公示期满无**反映的，召开支委会讨论同意的即确定为拟发展对象。一般来说，发展对象必须具备以下条件：1.从主体来说，必须是经过支委会(不设支委会的支部大会)讨论确定的入*积极分子。没有被确定为入*积极分子的入*申请人不能直接确定为发展对象。2.从培养教育时间上来说，入*积极分子必须经过*组织一年以上的培养教育。3.从成熟程度来说，应该是基本具备了*章规定的*员条件，*内外群众反映好，近期可以履行入*手续的入*积极分子。4.从程序上来说，必须听取*小组、培养联系人和*员群众的意见（公示）；必须经过支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意。第八步，报上级*委备案。经支部讨论确定的拟发展对象，要报上级*委备案，方可列为发展对象。第九步，确定入*介绍人。每名发展对象都必须有两名正式*员作为入*介绍人。入*介绍人一般由培养联系人担任，也可由*组织指定。第十步，进行**审查。《细则》规定“凡没有经过**审查或**审查不合格的，不能发展入*”。这是保持*的先进性和纯洁性的具体措施之一，对于防止**上有问题的人混入*内，是非常必要的。第十一步，开展集中培训。基层*委对发展对象进行短期集中培训。时间一般不少于三天或不少于24个学时。第十二步，支部委员会审查。支部委员会对发展对象之前形成的政审材料、征求*内外群众意见的原始记录、考察材料、入*积极分子考察登记表等所有材料进行严格审查，经集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，连同所有材料报上级*委预审。第十三步，上级*委预审。基层*委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知*支部，并向审查合格的发展对象发放《入*志愿书》。第十四步，填写《入*志愿书》。发展对象填写《入*志愿书》必须经上级*组织同意，在入*介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写，并要求其填写时要实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入*志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明“无”，不能为空。第十五步，支部大会讨论表决。经*委预审合格的发展对象，《入*志愿书》填写好后，由支部委员会提交支部大会讨论，并进行表决。会后，支部**及时将支部大会决议（主要包括：发展对象的主要表现；应到会和实际到会有表决权的*员人数；表决结果；通过决议的日期；支部**签名等）写入《入*志愿书》，连同本人入*申请书、政审材料、培养教育考察材料等，一并报上级*委审批。第十六步，上级*委派人谈话。支部大会讨论通过发展对象为预备*员之后，上级*组织审批之前，指派*委委员或组织委员同发展对象谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对*的认识。谈话人将谈话情况和自己对发展对象能否入*的意见，如实填写在《入*志愿书》上，并向*委汇报。上级*组织派人谈话，这是发展*员工作中的一项重要程序。这样做，一方面使*委能直接了解发展对象的情况，保证审批意见准确，防止不具备*员条件的人进入到*内来。另一方面通过谈话，可以有针对性地帮助发展对象进一步提高对*的认识，端正入*动机。还可以通过谈话，了解*支部对发展对象的培养教育情况，也是对*支部工作的检查和监督。第十七步，上级*委审批。*委根据谈话人的谈话情况汇报，召开*委会，进行集体讨论和表决。*委审批意见写入志愿书，注明预备期的起止时间，并通知报批的*支部。*支部及时通知本人并在*员大会上宣布。第十八步，报集团*建工作部备案。入*审批通知下发支部的同时，报集团*建工作部一份。第十九步，编入*小组。*支部接到上级*委入*审批通知后，及时将上级*委批准的预备*员编入*支部和*小组，告诉其交纳*费的时间、规定等，并对其继续进行教育和考察。第二十步，组织入*宣誓。《细则》规定，预备*员必须面对*旗进行宣誓。举行入*宣誓仪式的时间，尽可能在上级*委批准预备*员后及时举行，一般由基层*委或总支、支部组织进行。有些*组织为了使宣誓仪式更有纪念意义，在七一建*节时集中举行入*宣誓仪式，也是可以的。第二十一步，继续教育考察。预备*员预备期为一年，从支部大会通过其为预备*员之日算起。预备期内，*组织通过*的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备*员进行教育和考察。预备*员要自觉接受*组织的教育和考察，经常向*组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。第二十二步，提出转正申请。预备*员本人在预备期满前适当时候，向支部提出书面转正申请。*支部组织对预备*员预备期思想、学习、工作情况进行全面考察，形成考察报告。对考察合格的，*支部提出能否按期转正的意见，征求*员和群众的意见（公示），公示期满无意见经支委会审查同意后准备召开支部大会。第二十三步，支部大会讨论表决。支部大会讨论预备*员转正的主要程序为：一是申请转正的预备*员汇报自己在预备期间的表现，找出缺点和不足，表明自己的态度和决心；二是入*介绍人向支部大会介绍预备*员在预备期间的教育和考察情况，并说明是否同意按期转正的意见；三是由支部介绍培养教育考察及审查的情况；四是支部大会进行讨论，与会同志充分发表意见，并采取无记名投票的方式进行表决。会后，由支部**在《入*志愿书》中认真填写支部大会决议，签名盖章，写明日期，并将《入*志愿书》、转正申请一并报上级*委审批。第二十四步，上级*委审批。*委对*支部上报的预备*员转正的决议，应当在三个月内审批。审批结果及时通知*支部，支部**应当同本人谈话，并将审批结果在*员大会上宣布。第二十五步，材料归档。预备*员转正后，*支部应当及时将其《入*志愿书》、入*申请书、政审材料、转正申请书和培养教育考察材料，存入本人人事档案。

如何发展*员？

一是选拔积极分子对象。二是**考察培养积极分子一年。三是期满后提交*员大会讨论决定发展为预备*员并报上级*委审批。四是预备*员的一年预备期间继续考察。五是期满后再提交*员大会讨论通过为正式*员并报上级*委审批

*员发展的具体途径是？

一，先在普通群众中发现工作积极，思想先进，表现突出的个人，二，安排支部委员与其谈话，观察其对*的认识，是否有意向*靠拢，并培养其为入*积极分子。三，向*支部递交入*申请书，汇报工作，学习，生活等情况。四，安排参加培训学习，考核各种表现，五，发展其为预备*员，预备期满后，报上级*委批准转为正式***员。

发展*员标准及规定

我认为发展*员标准及规定是必须按照发展*员的流程和规定。一是信仰坚定，对马克思**的信仰、对***的信仰；二是坚持***的领导，**上保持选进性，思想上保持纯洁性；三是为人民群众服务，把群众利益放在首位；四是遵纪守纪法，遵守*章制度！

发展*员流程细则？

荅：1.入*积极分子写申请书，交给*支部组织委员。2.*支部**组织支部会议，确定积极分子人选，指定培养人。3.积极分子定期向组织递交思想汇报。4.召开*支部会议，讨论吸收预备*员。确定吸收对象，培养人介绍情况，讨论通过。5.择日招开*员大会，举行入*宣誓。

*员发展流程？

发展*员的流程为，个人向*组织提交入*申请书，*组织先派人同申请人谈话，确定积极分子人选。成为积极分子后经过考察合格的可以列为发展对象，发展对象经过考察和培养合格后，可以发展成为预备*员，预备*员经过一年以上的预备期，经*组织考察合格之后，可以转为正式*员。

发展*员的工作手续和程序是怎么样的？

根据*章和《中国***员发展*员工作细则（试行）》规定，发展*员的手续和程序一般有：（1）要求入*的人自愿向*组织提出入*申请；（2）*组织接到申请入*人的申请书后，应及时研究能否列为入*积极分子；（3）申请入*人被列为入*积极分子后，*组织即应落实对其培养教育和考察的措施；（4）入*积极分之经一年以上的培养教育和考察后，*组织要研究能否确定为发展对象；（5）入*积极分子被确定为发展对象后，*组织要对其进行**审查；（6）*组织在进行**审查的同时，要征求*内外群众对发展对象的意见；（7）*组织在接受发展对象入*前，要对其进行入*前期短期集中培训；（8）做完上述工作后，支部委员会要将发展对象的入*材料报上级*组织预审；（9）经上级*组织预审同意后，支部委员会应通知发展对象确定两名正式*员作入*介绍人；（10）入*介绍人或支部领导成员指导发展对象填写《入*志愿书》；（11）支部委员会对《入*志愿书》进行审查，认为合格后，即可召开支部大会讨论，作出决议，并报上级*组织审批；（12）上级*组织在批准申请人入*前要派人同他谈话，作进一步的了解；（13）上级*组织召开委员会，在听取谈话人的汇报和组织部门的意见后，集体讨论审批（14）被批准入*的预备*员接受*组织一年预备期的教育和考察；（15）预备*员在预备期内要面向*旗进行入*宣誓；（16）预备*员预备期满，主动向*组织提出转为正式*员的申请，*组织要及时讨论其能否转为正式*员。